Kabariku- Memberikan semangat awal tahun, Pemda Provinsi Jabar memberikan penghargaan kepada 111 ASN berprestasi. Termasuk di dalamnya kategori Employe of The Month selama 2021.
Dalam kegiatan ini, dari 111 ASN berprestasi yang mendapat penghargaan dari Gubernur Jawa Barat, adalah dari Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Garut yaitu Edy Kuntoro, S.T., M.T., meraih meraih Juara 2 dalam Kategori Inovatif dan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat H. Dedi Supandi, S.STP., M.Si., sebagai Pegawai Berkinerja Terbaik dalam kategori jabatan pimpinan Tertinggi Pratama atau eselon II di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat.
Edy Kuntoro saat ini menjabat sebagai Kepala Bidang (Kabid) Sumber Daya Air (SDA) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Garut ini, menyampaikan bahwa dirinya merasa bangga dan bahagia karena jerih payahnya selama ini diapresiasi oleh Pemprov Jabar dengan meraih Juara 2 dalam Kategori Inovatif.
“Ini suatu yang luar biasalah, bahwa di Provinsi Jawa Barat juga seperti Kabupaten Garut juga melakukan lomba untuk menjaring PNS-PNS yang berprestasi setiap di kategorinya,” ujar Edi. Dikutip Rabu (13/1/2021).
Ia menuturkan, prestasi yang ia raih telah melalui perjalanan panjang dari tahun 2018. Bahkan, dirinya sempat mengalami kegagalan dalam mengimplementasikan inovasinya di tahun tersebut, dan menjalankan kembali inovasinya di tahun 2020 kemarin.
“Namun, dengan strategi kolaborasi dan sinergitas dari berbagai elemen baik SKPD maupun elemen lain dan ini yang menjadikan keberhasilan dan tentunya juga ini berkat masyarakatnya yang bener-bener mau bergerak, mau berubah sehingga berhasil,” tuturnya.
Edy berharap prestasi yang ia raih bisa memotivasi dirinya dan memotivisai ASN lain yang ada di Pemkab Garut pada umumnya untuk bisa menghasilkan kinerja yang terbaik.
Diketahui, Edy Kuntoro mengikuti penghargaan dari Pemprov Jabar ini dengan menggagas sebuah inovasi bernama SARIBAN alias Saluran Irigasi Budidaya Ikan, dimana SARIBAN ini diimplementasikan melalui strategi kolaborasi dan sinergisitas berbagai elemen, dengan output yang diharapkan yakni tertanganinya permasalahan lingkungan tempat pembuangan sampah di saluran irigasi menjadi hilang.
Dikesempatan lain, Gubernur Jabar Ridwan Kamil menyebut penghargaan seperti ini dapat menjadi pelecut semangat reformasi birokasi 4.0 dalam bekerja. Apalagi saat ini, di lingkungan Pemda Provinsi Jabar dan 27 kabupaten/kota sudah melakukan penyetaraan jabatan dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja.
“Jadi 2022 adalah tahun di mana perahu reformasi ASN kita berlayar, karena selama 2021 parkir. Sekarang berlayar menuju pulau kemenangan,” ujar Ridwan Kamil dalam acara Penghargaan ASN Berprestasi dan Berkinerja Terbaik Bulanan di Gedung Sate, Kota Bandung. Rabu (12/1/2022).
Menurut Gubernur, melalui penyetaraan jabatan sistem saling bantu tiap divisi ini sudah mulai bergerak dan memberikan dampak lebih baik.
“Saat ini sistem team of team sudah mulai bergerak. Birokrasi kepanitiaan, ada 100 janji dibikin satu kepanitiaan, sehingga para ASN dapat membantu divisi lain dalam menyelesaikan masalah,” katanya.
“Itulah 2022 akan begitu, rumahnya tetap (dinas tempat bekerja). Namun akan keluar dari rumah masing-masing yang kinerjanya dimaksimalkan untuk bekerja di lintas wilayah,” tambah Gubernur.
Kang Emil berharap mekanisme penghargaan tidak hanya berlangsung di skala provinsi saja. Melainkan melibatkan dari berbagai elemen dimulai dari office boy tiap dinas, hingga level kabupaten/kota se-Jabar.
“Bayangkan ribuan SDM ini tiba-tiba termotivasi, harusnya Jabar tidak ada lawan dalam urusan SDM,” paparnya.
Untuk itu, ia meminta para ASN di Jabar menjungjung tinggi optimisme menyongsong kinerja di tahun 2022.
“Mari optimistis di 2022, lakukan hal serupa di dinas-dinas dan OPD juga level kota/kabupaten jangan berhenti dan berpuas diri,” pungkasnya.***
*Sumber: Humas/Jabar.Prov
Discussion about this post