Budaya Kerja Berorientasi Pelayanan melalui Pembinaan dan Penghargaan Didorong Kemenimipas

Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) menegaskan komitmennya dalam mengupayakan pemerintahan yang bersih dan baik. Komitmen tersebut diimplementasikan ke dalam kegiatan pembinaan yang terpusat di Pulau Nusakambangan terhadap pegawai yang melakukan berbagai pelanggaran.

Menteri Imipas, Agus Andrianto, menegaskan bahwa Kemenimipas tidak memberikan toleransi kepada siapapun yang melakukan pelanggaran terhadap aturan dan tata tertib. Kemenimipas akan menindak tegas terhadap siapa saja yang mencoreng nama baik instansi, baik Warga Binaan maupun petugas.

”Tidak hanya narapidana saja yang dilakukan pembinaan di Nusakambangan utamanya kepada yang berisiko tinggi, namun juga kepada pegawai yang melakukan pelanggaran. Baik pungli (pungutan liar), tidak bekerja sesuai SOP, bermasalah dalam etika kedinasan, sekaligus bagi mereka yang malas bekerja dalam melakukan pembinaan, dilakukan pembinaan mental di Nusakambangan,” ujar Menteri Agus pada Rabu (5/11).

Kemenimipas melaksanakan pembinaan terhadap total 240 pegawai yang bermasalah dengan perincian 140 pegawai berasal dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) dan 100 pegawai berasal dari Direktorat Jenderal Imigrasi (Ditjenim). Melalui pembinaan mental dan disiplin yang dilaksanakan di Pulau Nusakambangan, Kemenimipas mengedepankan komitmennya dalam berbenah dan meningkatkan kinerja. Menteri Imipas terus mendorong jajarannya agar berkinerja sebaik mungkin dan meminimalisir pelanggaran. Ia berharap dengan adanya kegiatan pembinaan tersebut, pegawai yang bermasalah dapat berbenah menjadi lebih baik lagi. Kegiatan ini juga menjadi penangkal dan pencegah terhadap pegawai lainnya agar berhati-hati dalam menjalankan tugas pokok dan tanggung jawabnya.

Mengakhiri sambutannya, Menteri Agus menegaskan kembali kepada peserta pembinaan mental untuk bekerja dengan sepenuh hati. Ia meyakinkan kepada jajarannya tersebut untuk merefleksikan diri dan mengedepankan profesionalitas dalam bekerja guna memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Pada kesempatan tersebut, Kemenimipas turut memberikan apresiasi kepada pegawai berprestasi dan telah menyumbangkan kinerja terbaiknya. Menteri Agus menekankan bahwa Kemenimipas akan terus mendukung dan mendorong pegawai yang berprestasi untuk meningkatkan kualitas dan kinerjanya.

”Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan memberikan penghargaan kepada mereka yang berprestasi. Mudah-mudahan bisa Pak Sekjen (Sekretaris Jenderal) kasih naik pangkat kalau sudah waktunya, yang belum sekolah disekolahkan, supaya mereka bisa menyelesaikan atau menjalankan karya secara objektif,” ucap Menteri Agus.

Membangun budaya kerja yang bersih dan sehat menjadi salah satu komitmen Kemenimipas. Melalui kegiatan pembinaan mental, Kemenimipas mendorong jajarannya untuk berbenah dan memperbaiki diri. Kemenimipas juga memberikan apresiasi terbaik bagi pegawai yang telah berkontribusi nyata serta membangun citra positif institusi. Melalui pembinaan dan penghargaan, lingkungan kerja positif dan berorientasi terhadap pelayanan menjadi fokus utama yang terus dikedepankan.***